Zacznij karierę na stanowisku Menedżera Marketu

Posiadasz zdolności przywódcze i lubisz dzielić się wiedzą z innymi? Twoją pasją jest praca z ludźmi i stały rozwój w obszarze sprzedaży?

Dołącz do nas i zarządzaj grupą zmotywowanych pracowników w naszej firmie. Rozpocznij już dziś swoją karierę  jako Menedżer Marketu i buduj razem z nami przyszłość pełną sukcesów.

Chcesz dołączyć do naszego zespołu? Tutaj znajdziesz aktualne oferty pracy na stanowisku Menedżera Marketu.

Zadania 

Jakie będą Twoje zadania? 

  • całościowy nadzór nad powierzonym marketem
  • dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących środków spożywczych, higieny, legalizacji, ochrony, w tym przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego
  • planowanie i realizowanie obrotów
  • przeprowadzanie inwentaryzacji
  • planowanie kosztów personalnych
  • kompleksowe zarządzanie dużym zespołem pracowników
  • dbałość o utrzymanie najwyższego poziomu obsługi klienta
  • realizacja celów biznesowych przedsiębiorstwa
  • rozwój zawodowy podległych pracowników oraz zapewnienie skutecznej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej

Oczekiwania 

Czego oczekujemy od Ciebie? 

  • minimum dwuletniego doświadczenia w handlu detalicznym na stanowisku kierowniczym w sieci super- i hipermarketów
  • doświadczenia w samodzielnym zarządzaniu sklepem wielkopowierzchniowym (powyżej 1000 m2)
  • doskonałej znajomości branży artykułów spożywczych
  • wyższego wykształcenia
  • praktycznej wiedzy z zakresu zarządzania dużym zespołem pracowników
  • gotowości do podnoszenia kwalifikacji zawodowych
  • pełnej dyspozycyjności oraz gotowości do relokacji
  • odporności na stres i umiejętności rozwiązywania problemów
  • entuzjazmu, zaangażowania oraz skuteczności w osiąganiu wyznaczonych celów
  • dobrej znajomości przepisów prawa pracy
  • znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem

Zalety 

Co Ci zapewnimy? 

  • ciekawe i odpowiedzialne zadania w dynamicznym zespole
  • atmosferę wzajemnego szacunku
  • różnorodne możliwości rozwoju
  • atrakcyjne wynagrodzenie i bogaty pakiet benefitów
  • samochód służbowy również do prywatnego użytku

Więcej informacji o zaletach pracy w naszej firmie znajdziesz tutaj


Wywiad 

Poznaj Artura – Menedżera Marketu

Artur, jako menedżer jednego z marketów we Wrocławiu, codziennie dba o najwyższą jakość funkcjonowania marketu oraz pełne zadowolenie klientów. Dziś opowiada, jak wygląda praca w Kauflandzie.

1. Jak zaczęła się Twoja przygoda z firmą Kaufland?

W 2011 roku znajomy polecił mi firmę. Generalnie Kaufland cieszył się bardzo dobrą opinią wśród znajomych. Jako że sam pracowałem wcześniej na stanowisku kierowniczym w innej sieci, zdecydowałem się bez wahania aplikować, bo miałem świadomość, że warunki pracy będą na bardzo wysokim poziomie. Zgłosiłem swoją kandydaturę, przeszedłem pozytywnie 3-etapowy proces rekrutacji i tak do dziś mam przyjemność być częścią zespołu Kauflandu.

2. Twoja praca wiąże się z dużą odpowiedzialnością i stresem. Jak sobie z tym radzisz?

Tak, to prawda, zwłaszcza w dniach poprzedzających dłuższe wolne i w soboty. Ważne jest wówczas, aby na bieżąco realizować wszystkie zadania i panować nad tym, co się dzieje w markecie. Natomiast myślę, że udało mi się znaleźć mój złoty środek. Regularnie po pracy gram w squasha. Sport pozwala mi się odprężyć, wyładować złe emocje i energię. Ten stres, który gromadzi się we mnie w ciągu dnia, zostawiam zwyczajnie na korcie.

3. Jakie umiejętności i kompetencje cenione są w pracy na stanowisku menedżera?

Przede wszystkim wiąże się to z pracą wielozadaniową i ogromną odpowiedzialnością. Osoba na tym stanowisku na pewno musi mieć wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i posiadać naturalne cechy osobowościowe, które pomagają w budowaniu zespołu, czyli empatię, dobrą organizację, szacunek do drugiej osoby, odpowiedzialność, umiejętność motywowania. Należy zawsze kierować się zasadą: pracownik zmotywowany to pracownik lojalny.

4. Z czego czerpiesz największą motywację do pracy?

Jak dla większości osób zapewne, największą motywacją są pieniądze, sukces zawodowy oraz uśmiechnięty, zadowolony pracownik. Na pewno też realizacja wyznaczonych celów czy realizacja planu sprawia ogromną satysfakcję i daje dużo pozytywnej energii do dalszego działania.

5. Co najbardziej lubisz w swojej pracy?

Być może to zabrzmi trochę dziwnie, ale lubię pracę pod presją czasu lubię gdy się dużo dzieje, bo wtedy czas upływa bardzo szybko. Cenię sobie to, że firma stawia mocny nacisk na optymalizację, a tym samym polepsza warsztat naszej pracy. W ostatnim czasie możemy się pochwalić wieloma nowymi rozwiązaniami, np. oddychające regały, czyli jednolite palety z towarami na konkretny asortyment – to bardzo ułatwia pracę. Dużym ułatwieniem z kolei dla klientów, którzy robią małe zakupy, są kasy samoobsługowe. Miało też miejsce odświeżenie marketów, a więc poprawa wizerunku, czy parkomaty, dzięki czemu przestrzeń na parkingu przeznaczona jest faktycznie tylko dla klientów naszego marketu. Generalnie firma wprowadza bardzo dużo nowych rozwiązań, a część z tych działań jest wynikiem naszych próśb. A to jednoznacznie świadczy o tym, że firma jest otwarta na pracowników i liczy się z ich zdaniem.


Oferty pracy

Chciałbyś u nas pracować? Na naszym portalu kariery znajdziesz wszystkie aktualne oferty.

Profil kandydata

Załóż konto w naszym systemie i śledź status swoich aplikacji zgłoszeniowych.

Formularz kontaktowy

Masz pytania? Nasz zespół rekrutacyjny chętnie na nie odpowie.