Praca w Markecie
Od przyjęcia towaru po obsługę klienta przy kasie: to zadania obszaru Sprzedaży. Jeżeli cenisz sobie bezpośredni kontakt z klientem, a jego zadowolenie jest kluczową wartością w Twojej pracy – Sprzedaż jest idealnym miejscem dla Ciebie.
Kaufland Twoje miejsce
Pracownik Porządkowy
- utrzymanie czystości na hali sprzedaży oraz w pozostałych pomieszczeniach, jak również na terenach przylegających do marketu
- kontrola czystości i sprzątanie pomieszczeń sanitarnych
- utrzymanie w czystości nośników towarowych i powierzchni szklanych
- praca z maszyną czyszczącą
- przestrzeganie zasad właściwej gospodarki odpadami i segregacji śmieci.
Sprzedawca/Kasjer w Dziale Art. Świeżych
- wykładanie towaru oraz dbanie o jego odpowiednią ekspozycję
- przygotowywanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych oraz dbanie o uprzejmą, staranną i sprawną obsługę klienta
- dbanie o świeżość i jakość naszych produktów, m.in. poprzez kontrolę terminów przydatności do sprzedaży
- wydajna i przyjazna obsługa klientów przy ladzie
- praca w piekarni, w dziale owoce / warzywa, przy ladzie obsługowej, na dziale mięso / drób samoobsługa (np. wypiek pieczywa, wykładanie towaru, transport towarów na terenie marketu, wypakowywanie towaru, układanie go na półkach, regałach, w bonetach, utrzymanie czystości w miejscu pracy)
Sprzedawca/Kasjer w Dziale Art. Spożywczych
- wykładanie towaru oraz dbanie o jego odpowiednią ekspozycję
- przygotowywanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych oraz dbanie o uprzejmą, staranną i sprawną obsługę klienta
- dbanie o świeżość i jakość naszych produktów, m.in. poprzez kontrolę terminów przydatności do sprzedaży
- przygotowywanie zwrotów towarów oraz udział w prowadzeniu przebudów modułów,
- realizacja koncepcji ekspozycyjnych (według standardu eksponowania artykułów promocyjnych)
Sprzedawca/Kasjer w Dziale Kas
- wykładanie towaru oraz dbanie o jego odpowiednią ekspozycję
- przygotowywanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych oraz dbanie o uprzejmą, staranną i sprawną obsługę klienta
- dbanie o świeżość i jakość naszych produktów, m.in. poprzez kontrolę terminów przydatności do sprzedaży
- przyjazna, bezbłędna i profesjonalna obsługa klientów
- sprawne i uprzejme rozpatrywanie reklamacji wg standardów firmy, udzielanie informacji klientom
Lider Zespołu
- odpowiedzialność za właściwe przygotowanie działu do sprzedaży
- zagwarantowanie przyjaznej i profesjonalnej obsługi klienta
- właściwa realizacja powierzonych zadań i projektów
- przeprowadzanie okresowych inwentaryzacji i dbanie o ich prawidłowy wynik
- zagwarantowanie prawidłowego i zgodnego z procedurami przebiegu składania i realizacji zamówień oraz przepływu towaru.
Menedżer Zespołu
- odpowiedzialność za planowanie pracy, zarządzanie i właściwą komunikację w zespole oraz nadzór nad podległymi obszarami
- zagwarantowanie właściwego przygotowania działu do sprzedaży, przyjaznej i profesjonalnej obsługi klienta oraz wydajnej pracy pracowników działu
- dbanie o kluczowe wskaźniki ekonomiczne działu, w tym zapewnienie pozytywnego wyniku inwentaryzacyjnego
- dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży artykułów spożywczych, higieny, ochrony, w tym przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego
- zagwarantowanie prawidłowego i zgodnego z procedurami przebiegu składania i realizacji zamówień oraz przepływu towaru.
Zobacz, co oferujemy naszym pracownikom
- atrakcyjne wynagrodzenie
- umowę o pracę na pełny etat, ½ lub ¾ etatu
- indywidualne możliwości rozwoju
- ciekawe i odpowiedzialne zadania w dynamicznym zespole, gdzie panuje atmosfera wzajemnego szacunku
- bogaty pakiet benefitów (m. in.: prywatną opiekę medyczną, kartę MultiSport, bony oraz upominki z okazji świąt, działania wellbeingowe, program grupowego ubezpieczenia na życie, zniżki u partnerów biznesowych).
Informacje i wskazówki dotyczące rekrutacji
Kliknij tutaj i przejdź do naszej wyszukiwarki ofert
Poznaj Kasię – Sprzedawcę/Kasjera w Departamencie Sprzedaży
Lubisz pracę z klientami i cenisz sobie dobrą atmosferę? Sprawdź, co szczególnie cenimy u naszych pracowników.
1. W jaki sposób dowiedziałaś się o naszej ofercie pracy?
Można powiedzieć, że w dość oryginalny sposób. Mimo że widziałam wiele ogłoszeń, to ostatecznie trafiłam na rozmowę za pośrednictwem Urzędu Pracy.
2. Jakie były Twoje wcześniejsze doświadczenia zawodowe?
Po skończeniu szkoły pracowałam w zakładzie fotograficznym, gdzie miałam bezpośredni kontakt z klientem. Następnie tak się potoczyły moje losy, że wyjechaliśmy z mężem na wieś. Przez 15 lat pracowałam w gospodarstwie rolnym, a po powrocie zaczęłam od razu pracę w Kauflandzie.
3. Jakie cechy powinien posiadać idealny kandydat na sprzedawcę czy kasjera?
Na pewno powinien być otwarty, komunikatywny i wyrozumiały dla klientów. Wiadomo, że w codziennej pracy zdarzają się bardzo różne sytuacje. W takich chwilach pomaga cierpliwość i wsparcie zespołu.
4. Jakie zadania realizujesz na co dzień?
Na co dzień pracuję w Dziale Słodycze, gdzie jestem bezpośrednio odpowiedzialna za zatowarowanie, wygląd działu i pomoc klientom. Pilnuję, by klienci znaleźli wszystkie produkty, po które przyszli do naszego marketu. Często zdarzają się sytuacje, że pomagam przy pracy w kasie.
5. Dlaczego poleciłabyś Kaufland jako pracodawcę?
Przede wszystkim ze względu na to, że można tu pracować z tak cudownymi ludźmi, jak z mojego zespołu! Atmosfera w markecie jest taka, że chce się tutaj pracować. Mam tutaj możliwości rozwoju, dobre wynagrodzenie i uczciwą umowę.
