Proces rekrutacyjny
Twoja aplikacja online
Swoją przygodę z Kauflandem rozpocznij od wyszukania na naszej stronie kariery odpowiedniego dla siebie stanowiska. W ustawieniach możesz również aktywować newsletter, który będzie Cię informował o nowych ofertach pracy.
Zachęcamy do aplikowania online, za pośrednictwem naszej wyszukiwarki ofert pracy na stronie kariery. Oferujemy Ci dwie możliwości aplikowania:
Wybór odpowiednich kandydatów
Na tym etapie procesu rekrutacyjnego zostanie przeprowadzona analiza Twojej aplikacji pod kątem zgodności z wymaganiami na wybranym stanowisku. Jakość prowadzonego przez nas procesu rekrutacyjnego jest dla nas bardzo ważna, dlatego tak szybko, jak to możliwe, otrzymasz od nas informację zwrotną na temat statusu swojej aplikacji. W każdej chwili możesz także skontaktować się z nami za pomocą naszego formularza kontaktowego. Proces weryfikacji kandydatów opiera się wyłącznie na obiektywnych kryteriach oceny, takich jak doświadczenie zawodowe, zdobyte kwalifikacje oraz kompetencje.
Rozmowa kwalifikacyjna
Podczas rozmowy kwalifikacyjnej chcielibyśmy Cię bliżej poznać, odpowiedzieć na wszystkie Twoje pytania, a także przybliżyć Ci informacje na temat naszej firmy, wartości, kultury pracy oraz zespołu. W zależności od proponowanego stanowiska rozmowa trwa od 30 do 90 minut. Zazwyczaj podczas rozmowy kwalifikacyjnej obecny jest Twój przyszły przełożony oraz druga osoba z działu fachowego. Rozmowy odbywają się zarówno online, jak i offline.
W przypadku wybranych stanowisk organizowana jest także sesja Assessment Center. W jej trakcie kandydaci wykonują określone zadania, które mają zweryfikować ich kompetencje wymagane na danym stanowisku. Przewidywany czas trwania takiej rozmowy z elementami Assessment Center wynosi ok. 3 godzin.
Kolejne kroki
Po rozmowie kwalifikacyjnej otrzymasz od nas informację zwrotną- mejlowo lub telefonicznie. W zależności od stanowiska i działu fachowego zaprosimy Cię na kolejną rozmowę lub złożymy ofertę współpracy.
Aplikacja online
Analiza aplikacji
Rozmowa kwalifikacyjna
Decyzja
opcjonalnie może odbyć się jeszcze druga rozmowa rekrutacyjna