Junger Verkaufsmitarbeiter von Kaufland mit einem Blech frischgebackener Brötchen, die er gleich in die SB-Backwarenregale einsortiert.

Praca w markecie

Poznaj zakres obowiązków naszych pracowników

Zobacz jak wygląda praca w naszych marketach

Frau sitzt auf einem Sofa und hält ein blau verpacktes Geschenk in der Hand.

Zobacz co oferujemy naszym pracownikom:

  • atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa oraz możliwość uzyskania dodatków do wynagrodzenia)
  • bogaty pakiet benefitów (m. in.: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, bony oraz upominki z okazji świąt, program grupowego ubezpieczenia na życie, zniżki u partnerów biznesowych, program poleceń – bon o wartości 1500 zł brutto)
  • umowę o pracę w wymiarze 1/4, 1/2, 3/4 oraz całego etatu
  • indywidualne możliwości rozwoju
  • ciekawe i odpowiedzialne zadania w #TeamKaufland, gdzie szacunek, zaufanie i poczucie przynależności tworzą świetną atmosferę pracy.

Proces rekrutacyjny

Krok 1

Wyślij swoją aplikację na wybraną ofertę pracy

Krok 2

Zespół rekrutacyjny przeanalizuje Twoją aplikację i w ciągu maksymalnie 5 dni roboczych przekaże Ci informację zwrotną telefonicznie lub mailowo.

Krok 3

Jeśli przekona nas Twoja aplikacja, zaprosimy Cię na spotkanie rekrutacyjne.

Krok 4

Spotkanie rekrutacyjne odbywa się w markecie, do którego aplikujesz. Rozmowę przeprowadza Menedżer Marketu razem z Menedżerem Zespołu.

Krok 5

Po rozmowie rekrutacyjnej otrzymasz mailowo lub telefonicznie informację zwrotną od rekrutera.