Praca w Logistyce
Chcesz zagwarantować kompletną i terminową dostawę do naszych marketów? Wykorzystaj swoje umiejętności w naszych centrach dystrybucyjnych i zapewnij naszym klientom dostęp do bogatej i świeżej oferty podczas zakupów!
Jeżeli interesuje Cię praca związana z procesami planowania, realizowania i kontrolowania dostaw – stań się częścią naszego profesjonalnego zespołu.
Poznaj nasze lokalizacje
Optymalne dostawy do ponad 230 marketów Kaufland w całej Polsce gwarantują nasze centra dystrybucyjne, znajdujące się w trzech lokalizacjach. To dzięki ich pracy możemy codziennie zapewniać naszym klientom dostęp do oferty najwyższej jakości.
CD Bydgoszcz
Centrum Dystrybucyjne w Bydgoszczy powstało w 2004 roku, a w obecnej lokalizacji znajduje się od roku 2017. Na powierzchni 45 550 m2 znajduje się ponad 33 000 miejsc paletowych. Realizując blisko 1600 dostaw miesięcznie, zaopatrujemy 76 marketów na północy kraju w artykuły niechłodzone, chłodzone, warzywa i owoce.
CD Wola Krzysztoporska
Nasze największe Centrum Dystrybucyjne w Woli Krzysztoporskiej wyposażone jest w najnowsze technologie automatyczne i obsługuje wszystkie 240 marketów w Polsce. Nasz zespół liczy 700 osób. Centrum w Woli to obiekt mający 115 000 m2 nowoczesnej powierzchni magazynowej. Obsługujemy pełen asortyment, czyli 21 000 artykułów w różnych temperaturach, od -21°C do +20°C
CD Gliwice
Powstało w 2010 roku. Na powierzchni ponad 56 500 m2 znajduje się 50 000 miejsc paletowych. Realizując blisko 2100 dostaw miesięcznie, zaopatrujemy ponad 80 marketów na południu kraju w artykuły niechłodzone, chłodzone, warzywa i owoce.
Poznaj specyfikę pracy w Departamencie Logistyki
Interesuje Cię praca w jednym z naszych centrów dystrybucyjnych? Chcesz pracować w jednym z najnowocześniejszych magazynów w Europie? Zobacz, jakie działy wyróżniamy wewnątrz firmy.
1. Dział Zarządzania Gospodarką Towarową w centrach dystrybucyjnych
Do głównych zadań tego działu należy dbanie o odpowiedni stan zapasów we wszystkich magazynach oraz dla każdego asortymentu - tak aby zagwarantować dostępność towaru w marketach. Dodatkowo Dział Zarządzania Gospodarką Towarową dba również o świeżość dostarczanych produktów zgodnie z koncepcją świeżości Kauflandu.
2. Dział Gospodarki Towarowej w marketach – Dział FWWS
Dba o to, aby markety zawsze dysponowały wystarczającą ilością towaru dla naszych klientów. Przy pomocy systemu SAP Auto-Dispo koordynuje ilość zamawianego towaru, uwzględniając zapas w markecie, sprzedaż, harmonogramy dostaw oraz stany optyczne poszczególnych artykułów.
3. Centra dystrybucyjne
Dbają o terminowe dostarczenie towarów do marketów poprzez wiele procesów wewnętrznych, takich jak przyjęcie i magazynowanie towaru, kompletacja, wydanie oraz dystrybucja towaru.
4. Dział Zarządzania Procesami
Troszczy się o dokumentację procesów w porozumieniu z Międzynarodowym Działem Zarządzania Procesami, definiuje i wspiera zmiany procesów na poziomie krajowym, dba o przeprowadzanie testów i je akceptuje, pracuje nad usprawnianiem procesów biznesowych dotyczących całego przedsiębiorstwa w porozumieniu z Systemodawcą.
5. Dział Analizy i Kontroli Danych
Kontroluje między innymi wskaźniki zdefiniowane dla Departamentu SCM, czyli Logistyki, sporządza raporty, opracowuje analizy z zakresu ekonomiki zgodnie z wytycznymi, sporządza roczne plany budżetowe oraz prognozy.
6. Dział Kontroli Przepływu Towarów
Do głównych zadań Działu Kontroli Przepływu Towaru należy koordynacja punktów wspólnych pomiędzy Działami Logistyki, Zakupu, Sprzedaży oraz Administracji, np. ustalanie harmonogramów dostaw oraz sposobu dystrybucji towaru. Dział ten odpowiada również za komunikację z marketami poprzez komórkę Service Center.
Zobacz, co oferujemy naszym pracownikom
- atrakcyjne wynagrodzenie
- indywidualne możliwości rozwoju
- ciekawe i odpowiedzialne zadania w dynamicznym zespole, gdzie panuje atmosfera wzajemnego szacunku
- prywatną opiekę medyczną, kartę MultiSport, program grupowego ubezpieczenia na życie
- bony i paczki na święta oraz wyprawkę dla noworodków
- działania wellbeingowe oraz zniżki na kursy językowe on-line
- nagrody jubileuszowe
- Kaufland Card – własny program lojalnościowy
- program poleceń pracowniczych
- usługi fizjoterapeuty
- darmowe obiady dla pracowników hali
Informacje i wskazówki dotyczące rekrutacji
Wyślij aplikację na wybraną ofertę
Zespół rekrutacyjny przeanalizuje Twoją aplikację i w ciągu 5 dni roboczych przekaże Ci informację zwrotną
Jeśli przekona nas Twoja aplikacja, zaprosimy Cię na spotkanie rekrutacyjne
Spotkanie rekrutacyjne odbywa się w centrum dystrybucyjnym, do którego aplikujesz. Rozmowę przeprowadzą kierownicy działu, do którego aplikujesz
Po rozmowie rekrutacyjnej otrzymasz telefonicznie lub mailowo informację zwrotną od rekrutera
Poznaj Tomka i Kamila - magazynierów w Logistyce

Najlepszym i najbardziej obiektywnym źródłem wiedzy o firmie są pracownicy. Poznaj Tomka i Kamila, którzy związani są z firmą Kaufland już od ponad 8 lat. Dowiedz się, jak pracują, za co nas cenią i dlaczego polecają innym osobom pracę w Kauflandzie.
Dlaczego zdecydowaliście się podjąć pracę w firmie Kaufland?
Kamil: W 2009 roku miałem okazję poznać pracę w Logistyce jako praktykant z technikum. Bardzo mi się tu spodobało, miałem dostęp do nowej technologii, poznałem nowoczesne miejsce pracy oraz przede wszystkim fajnych ludzi. Praktyka była bardzo dobrze zorganizowana, z zaangażowaniem wyznaczonych opiekunów, przekrojowa, bo odbywała się w różnych działach w magazynie. Wprawdzie była ona dla mnie bezpłatna, ale na koszt firmy zrobiłem uprawnienia do prowadzenia wózków unoszących i każdego dnia praktyki mogłem korzystać z darmowych ciepłych posiłków w kantynie magazynu. Zadowolenie z praktyki wpłynęło na moją decyzję o podjęciu pracy właśnie tutaj.
Tomek: Jeśli chodzi o mnie to pracowałem wcześniej 10 lat w hucie szkła, była to bardzo ciężka praca. Znajomy polecił mi pracę w Kauflandzie ze względu na dobrą atmosferę i wysokie zarobki, więc postanowiłem aplikować w 2007 roku i jestem tutaj.
Jak wygląda Wasz dzień pracy?
Kamil: Pracuję na stanowisku operatora wózka wysokiego składowania. Do moich obowiązków należy kompletacja towaru według zamówień marketów, foliowanie palet i odstawienie towaru na rampę do wysyłki. Dbam też o zabezpieczenie towaru, aby nie uległ uszkodzeniu podczas transportu.
Dodatkowo, z racji dużego doświadczenia i zaufania, jakim obdarza mnie przełożony, wspieram go w codziennych czynnościach związanych z zarządzaniem zespołem, tzn. w sprawdzaniu obecności, dzieleniu obowiązków na zmianie, informowaniu koleżanek i kolegów, co w danym dniu robimy, w jakim obszarze pracujemy. Szkolę również nowych pracowników na stanowisku pracy.
Jakie korzyści płyną z pracy w firmie Kaufland?
Kamil: Korzyści jest sporo, chociażby rozbudowany pakiet benefitów - prywatna opieka medyczna, dodatkowe ubezpieczenie na życie, karta Multisport. Mamy imprezy integracyjne, dostajemy na każde święta bony i paczki, bierzemy udział w turniejach piłkarskich. Dużym udogodnieniem dla nas jest też elastyczny grafik, możliwość dopasowania indywidualnie godzin pracy. Przełożeni są otwarci na potrzeby pracowników w tym zakresie.
Tomek: Potwierdzam to, co mówi Kamil. Na pewno panuje u nas bardzo dobra atmosfera, zarówno między pracownikami, jak też w relacjach z przełożonym. Poza tym mamy na miejscu zupełnie za darmo fizjoterapeutę do swojej dyspozycji, stołówkę. Na 10-lecie pracy otrzymujemy nagrodę. Dodatkowo funkcjonuje system poleceń, czyli za każdą poleconą do pracy osobę można dostać dodatkowe pieniądze po przepracowaniu przez poleconą osobę 7 miesięcy. Dużym plusem jest też samo miejsce pracy - nowoczesny magazyn i narzędzia pracy, automatyczny magazyn do kompletacji drobnicy, zresztą jedyny taki w Polsce. I chyba najważniejsza kwestia – wysokie zarobki, premie uzależnione od chęci do pracy i wydajności, wynagrodzenie zawsze na czas.
Jakich wskazówek udzielilibyście osobie, która chciałaby dołączyć do naszego zespołu?
Tomek: Musi to być osoba, która jest przygotowana na pracę fizyczną i otwarta na nowe wyzwania. Powinna wykonywać swoją pracę dokładnie i sumiennie.
Kamil: Generalnie chodzi po prostu o szczere chęci do pracy i zaangażowanie w to, co się robi. O pracę można ubiegać się przez stronę internetową Kauflandu.