Wynagrodzenie
od 5000 do 5400
Opis stanowiska (zewn.)
Jakie będą Twoje zadania:
- przyjmowanie palet i opakowań zwrotnych
- wydawanie palet i opakowań zwrotnych
- prowadzenie dokumentacji przyjętych i wydanych palet i opakowań zwrotnych
- nadzorowanie prawidłowego załadunku towaru przez kierowcę
- klasyfikacja, segregacja i magazynowanie palet i opakowań zwrotnych, transport pustych palet i odpadów do wyznaczonych miejsc zbiorczych w magazynie.
Co Ci zapewnimy:
- umowę o pracę oraz atrakcyjne wynagrodzenie
- indywidualne możliwości rozwoju
- ciekawe i odpowiedzialne zadania w dynamicznym zespole, gdzie panuje atmosfera wzajemnego szacunku
- pracę w nowoczesnym centrum logistycznym
- bogaty pakiet benefitów (m. in.: prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport, bony oraz upominki z okazji świąt, działania wellbeingowe, program grupowego ubezpieczenia na życie, zniżki u partnerów biznesowych, program poleceń - bon o wartości 1500 zł brutto).
Czego od Ciebie oczekujemy:
- doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem
- uprawnień do obsługi wózka widłowego lub prawa jazdy
- gotowości do pracy w systemie zmianowym
- rzetelności i uczciwości.
Brzmi ciekawie? Aplikuj!
Jeśli przekona nas Twoja aplikacja, zaprosimy Cię do procesu rekrutacyjnego.
Proces rekrutacji
Aplikacja online
Znalazłeś odpowiednią ofertę pracy? W takim razie aplikuj online. Prześlij swoje CV. Dodatkowy list motywacyjny nie jest u nas obowiązkowy. Sprawdzimy, czy Twój profil pasuje do stanowiska i przekażemy Ci szybką informację zwrotną na temat postępów w procesie rekrutacyjnym za pośrednictwem poczty elektronicznej. Zachęcamy Cię do aplikowania, nawet jeśli nie spełniasz wszystkich wymagań w 100%.
Analiza aplikacji
W tym kroku rekruter oraz menedżer zatrudniający przeanalizują Twoją aplikację w kontekście stanowiska, na które zaaplikowałeś.
Rozmowa kwalifikacyjna
Podczas rozmowy kwalifikacyjnej chcielibyśmy Cię bliżej poznać, odpowiedzieć na wszystkie Twoje pytania, a także przybliżyć Ci informacje na temat naszej firmy, wartości, kultury pracy oraz zespołu. W zależności od proponowanego stanowiska rozmowa trwa od 30 do 90 minut. Zazwyczaj podczas rozmowy kwalifikacyjnej obecny jest Twój przyszły przełożony oraz druga osoba z działu fachowego.
Decyzja
Decyzję podejmiemy wkrótce po ostatnim etapie rekrutacji. W przypadku decyzji o zatrudnieniu skontaktujemy się z Tobą możliwie jak najszybciej! Lubimy przekazywać dobre wiadomości osobiście, dlatego zadzwonimy do Ciebie i wyjaśnimy z Tobą kilka szczegółów dotyczących Twojego zatrudnienia. Nowa umowa o pracę czeka już tylko na Twój podpis. W przypadku decyzji odmownej również się z Tobą skontaktujemy. Każdy nasz kandydat otrzymuje od nas informację zwrotną, niezależnie od tego jaka ona jest.